Все знают, что такое мотивация: если она есть, это сразу видно, если ее нет, то уже ничего не сделаешь. Во-первых, давайте сначала разберемся с термином.

Бизнес – это простые ответы на простые вопросы, в решении которых деньги выступают эквивалентом ценности ответов. При этом успешный бизнес отличается от неуспешного, как правило, только количеством продаж. 

Многие вебмастера, пока не научатся делать сайты на нормальных движках, работают на конструкторе WIX. Это зарубежная платформа, пришедшая в страны постсоветского пространства с Запада.

Реклама заполнила все наше пространство. Она хочет завоевать наше внимание, но оно настолько рассеянно и занято чем-то другим, что эта задача очень сложная. 

Что такое креатив? До конца никто точно не скажет. Но все точно чувствуют, когда он есть и когда его нет.

В современном мире существует практически неограниченное пространство вариантов для размещения рекламы. И число носителей рекламы с каждым годом увеличивается. 

Как часто у PR-менеджеров и просто у бизнесменов, которые сами хотят привлечь внимание к своей компании, появляется какая-то, как им кажется, гениальная идея для рекламы себя любимых в СМИ, они рассчитывают, что этот новостной повод настолько интересный, что привлечет журналистов, но на практике оказывается, что это никому не интересно.

Подбор персонала – это целая наука, а менеджер по кадрам должен быть настоящим психологом, чтобы отделить зерна от плевел и выбрать по-настоящему стоящих работников. В данной теме существует множество шаблонов, которые позволят выполнить этот пласт работы максимально эффективно. В этой публикации мы поговорим об этапах подбора персонала.

В коллективе личности сочетаются по-разному. Кому-то очень легко работать друг с другом, кому-то приходится идти на компромисс, а кто-то совсем несовместим и из-за этого происходят постоянные конфликты.

То, насколько вы — успешный начальник, измеряется не только доходами вашего предприятия и прибылью, а еще и тем, насколько ваши подчиненные могут работать без вас. 

Самым главным этапом найма новых сотрудников на работу является собеседование. Именно на собеседовании вы можете увидеть харизму человека, почувствовать его лукавство, с точностью протестировать его знания и так далее. Выделяют несколько типов интервью, которые подходят для разных случаев.

Многие работодатели пользуются различными тестами при приеме людей на работу. Обычно это психологические тесты соционики, указывающие на принадлежность человека к тому или иному типу по таким критериям.

Ученый Дуглас МакГрегор предложил теорию «X» и теорию «Y», рассматривающие мотивацию человека с двух противоположных сторон. 

Сразу даю ответ. Единственный способ заставить СМИ написать о вашем бизнесе или проекте бесплатно — дать журналистам ту информацию, которая им интересна и будет интересна аудитории.

Для того, чтобы отдача от публикации информационных статей на вашем сайте была высокой, недостаточно просто поставить готовую статью через админпанель и ждать посещений. Webkolba рекомендует выполнить ряд действий как до публикации, так и сразу после нее, чтобы поднять эффективность статьи.